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愛上萬達的N個理由 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

難舍萬達 婉拒出國

作者:南京建鄴商管公司 李國運

選擇出國,就意味著我將要離開讓我感到幸福自豪的萬達物業(yè)公司,離開我工作的5A寫字樓,還有工作時行影不離的對講機。這一切都讓我難以割舍。

朋友在喀麥隆的經(jīng)濟首都杜阿拉經(jīng)營日用百貨批發(fā),短短幾年成為身家千萬的老板。春節(jié)時,她邀請我們出國去她的批發(fā)市場工作,簽證費、居留費、往返機票全由她承擔(dān),夫妻倆年薪18萬人民幣,逐年再加2萬。這對我們這個普通家庭來說真是個特大喜訊。

正月初八,我們開始辦理簽證手續(xù)、忙著找人托管孩子、辦理辭職。愛人的辭呈很快被批準。到具體商談托養(yǎng)孩子的細節(jié)時,我有些動搖了。選擇出國,就意味著我將要離開讓我感到幸福自豪的萬達物業(yè)公司,離開我們隊列訓(xùn)練的操場,離開我工作的5A寫字樓,還有工作時行影不離的對講機。那時,就再也聽不到巡更棒發(fā)出的清脆悅耳的聲音,手機里再也看不到讓人振奮的萬達手機報,再也不能穿上配有萬達企徽的西裝。

第一次走進萬達大門,是愛人陪著我來應(yīng)聘,一位工作人員熱情地遞上熱茶和《萬達》月刊。隨意翻看幾本,不由眼前一亮,萬達的企業(yè)文化內(nèi)涵和軍人道德有著驚人的相似,仁、義、禮、智、信在這里體現(xiàn)得淋漓盡致。如今,要找一份氛圍簡單的工作很不容易,萬達是我渴望的所在。當我收到體檢通知的那一刻,仿佛回到激情四溢的軍人時光。

我想起了兒子,他和我的同事非常熟稔,同事們個個管他當自己的孩子,星期天孩子也總是粘著他們,一聲干爸換來一堆的零食,快樂地拎到我的面前炫耀,再毫不吝嗇地分發(fā)給干爸們。我想起了業(yè)主,從剛?cè)胱r對我們不屑一顧,甚至刁難,到現(xiàn)在的相互信任,推心置腹。這一切都讓我難以割舍。

不!我不能離開萬達。愛人哽咽著委屈地說:我知道你愛萬達勝過自己的老婆孩子,放不下你的工作就還上你的班吧。此時一切感激的語言都顯得那么多余,我兩眼模糊,把愛人擁在懷里,拍了拍她的肩膀,隨后給朋友發(fā)出短信:抱歉,身體欠佳,不適宜出國,請另擇人選。

現(xiàn)在愛人在萬達廣場附近重新找了一份工作,我們一家三口每天還是都能看到萬達廣場。

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