價(jià)值觀的不同使得我們對(duì)同一事物有著不同的看法和觀念，所以請(qǐng)根據(jù)自身的情況，給自己一個(gè)合適的定位，了解自己的同時(shí)，提升各方面的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)理想奠定基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)萬(wàn)達(dá)百貨已經(jīng)半個(gè)月了，跟著師傅一路走來(lái)，在慢慢進(jìn)步的同時(shí)，發(fā)覺了自身存在著諸多問(wèn)題。開始的時(shí)候總是手忙腳亂，由于業(yè)務(wù)不熟練等原因出現(xiàn)許多細(xì)小的差錯(cuò)，對(duì)于忙碌的工作節(jié)奏總是會(huì)慢半拍，會(huì)時(shí)常覺得時(shí)間過(guò)得好快，或許人們一旦充實(shí)，便在潛意識(shí)里忽略了時(shí)間觀念，每天晚上回憶這一天的工作，會(huì)滿意這一天充實(shí)的工作和自己可觀的進(jìn)步。

通過(guò)這半個(gè)月的工作，我總結(jié)出我對(duì)于作為一名財(cái)務(wù)人員的理解：

因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)，作為一名財(cái)務(wù)人員，首先應(yīng)具備的素質(zhì)便是專業(yè)。所謂的專業(yè)，不僅僅包括在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，還應(yīng)該把我們?cè)趰徫簧辖佑|到的融合進(jìn)去，同時(shí)，加上自己的創(chuàng)新。別以為財(cái)務(wù)人員本身照本宣科就可以了，其實(shí)，在財(cái)務(wù)工作中有很多技巧和創(chuàng)新的方式，關(guān)鍵在于個(gè)人對(duì)于財(cái)務(wù)工作的理解。舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，走異地貨款的時(shí)候，你還在手填業(yè)務(wù)委托書嗎？為什么不設(shè)置好固定的格式用打印機(jī)打印呢？

細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)于我們財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心的品性至關(guān)重要，每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò)，當(dāng)然，沒有不犯錯(cuò)的人，關(guān)鍵在于我們?cè)阱e(cuò)誤中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，就拿簡(jiǎn)單的日常收付款來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該明確所要注意的問(wèn)題，包括時(shí)間、日期、金額等一些很細(xì)節(jié)的東西。

團(tuán)隊(duì)精神，是一種亙古不變的精神。作為一名財(cái)務(wù)人員，我們更應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)精神，在我看來(lái)，財(cái)務(wù)也是一套流程，雖然每個(gè)人擔(dān)任不同的角色，但其實(shí)整個(gè)財(cái)務(wù)流程影射著一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)角色都是必不可少的，而其中某一環(huán)節(jié)出錯(cuò)，必然影響到整個(gè)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)，所以要求角色間的通力合作，以保證這套流程正常運(yùn)作。

傳遞憑證就是一個(gè)很好的例子，單從出納的角度來(lái)講，如果不及時(shí)傳遞憑證，勢(shì)必影響會(huì)計(jì)的做賬，而解決這一問(wèn)題的唯一辦法就是把我們手頭中影響到其他環(huán)節(jié)的憑證及時(shí)完成傳遞，而后再忙碌其他的事情。

如果你有夢(mèng)想，便去捍衛(wèi)它。理想，是一個(gè)很大的概念，可能階段化的理想更適合我，所謂的階段化就是把理想拆分，趨同于職業(yè)規(guī)劃，在自身制定的時(shí)間窗內(nèi)達(dá)到自己的短期目標(biāo)，循序漸進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)自己的理想。

執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)理想的先決條件，有些時(shí)候，我們只看到企業(yè)家高談闊論，卻不知道他們也曾經(jīng)歷過(guò)辛酸和苦楚，所以，堅(jiān)定的信念和持之以恒的精神也是走向成功的“血液”。

價(jià)值觀的不同使得我們對(duì)同一事物有著不同的看法和觀念，所以請(qǐng)根據(jù)自身的情況，給自己一個(gè)合適的定位，了解自己的同時(shí)，提升各方面的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)理想奠定基礎(chǔ)。