國內(nèi)最大的線下消費平臺+最大的中文搜索引擎+最大的社交網(wǎng)絡(luò)平臺，萬達(dá)、百度、騰訊強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的萬達(dá)電商擁有最華麗的基因。作為萬達(dá)電商的員工，董事長的講話給了我們明確的目標(biāo)和指引。做好互動和服務(wù)，未來O2O和萬達(dá)電商都充滿機(jī)會和前景，能夠作為其中的一員，這讓我和我的小伙伴們興奮激動，也干勁十足。巨大的O2O市場，我們來了！萬達(dá)電商 李響

董事長關(guān)于萬達(dá)電商的方向定位，僅停車場的智能停車技術(shù)就深深地打動了我。在北京這座鋼筋水泥的城市森林里，已經(jīng)不記得多少次因為某個商業(yè)停車需要排隊近一個小時，就徹底從我的消費名單中消失了。以小見大，萬達(dá)商業(yè)的便捷服務(wù)將是多么貼心并且超前。如果萬達(dá)電商的O2O成為電子商務(wù)中最大的蛋糕，那么已經(jīng)開業(yè)的100家萬達(dá)廣場，以及酒店、萬達(dá)茂都將持續(xù)保值、增值，實現(xiàn)線上選擇、實體體驗式消費的共贏！萬達(dá)加油！商業(yè)規(guī)劃院 劉曉波

看了《創(chuàng)富記》，瞬間覺得激動萬分，同為今年的畢業(yè)生，深深為這些為夢想奔跑的同齡人感到驕傲。追逐夢想的感覺是幸福的，能夠獲得他人的肯定與支持就更為幸福。有萬達(dá)作為堅強(qiáng)后盾，相信他們一定會在創(chuàng)業(yè)的大海中得到最好歷練，走向更成功的未來。北京CBD商管 劉亞美

讀完9月月刊特稿《讓慈善成為企業(yè)文化》一文后，讓我更深地理解到一個企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。萬達(dá)的發(fā)展離不開社會的給養(yǎng)，回報社會是萬達(dá)企業(yè)價值的體現(xiàn)，是正能量的釋放，這將更好地鞏固企業(yè)長足發(fā)展的根基。而作為萬達(dá)的每位員工，也通過這一優(yōu)秀的企業(yè)平臺，更好地體現(xiàn)了個人的社會價值，逐漸形成了服務(wù)社會的共同意識，培養(yǎng)出一顆慈善之心，盡己所能，奉獻(xiàn)社會。北京區(qū)域通州商管 楊敬先

讀了董事長在首屆中國慈善論壇上發(fā)表的《讓慈善成為企業(yè)文化》演講稿，感觸頗多，俗話說做一件好事容易，做一輩子的好事很難；作為一個企業(yè)，能讓慈善成為企業(yè)文化，實屬不易，讓人欽佩；在萬達(dá)，做義工早已成為集團(tuán)總部各部門、各地項目公司每年約定俗成的全員參與的工作，無需宣揚(yáng)，只求實實在在給需要幫助的人提供切實的幫助。文旅規(guī)劃院 李海元